El cambio horario para la conciliación laboral y familiar

Interesante propuesta la de nuestros vecinos catalanes que proponen una reforma horaria que nos acercaría a las jornadas de nuestros abuelos, que denominan «El cambio horario para la conciliación laboral y familiar», en un intento de mejorar la salud de los trabajadores, así como también favorecer la conciliación entre la vida laboral y familiar.

La propuesta para ganar en calidad de vida implica adelantar la comida a las 13:00 horas y cenar a las 19:00 horas.

Ignasi Buqueras, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE),anunciaba en unas declaraciones su apoyo a la iniciativa catalana incidiendo en que «entre los años 30 y 40, España tenía unos horarios similares a los del resto de Europa» y que durante la postguerra se retrasaron porque «con la pluriocupación masculina pasó a ser habitual para mantener las familias» y que por esto trabajaban hasta tarde.

El problema radica en el tiempo que España dedica a la comida, el cual dista considerablemente con las tendencias europeas, no obstante los beneficios que podrían derivarse de esta propuesta son lo suficientemente consistentes como para convencer a medianas y pequeñas empresas, convertidas en el principal obstáculo para la supervivencia y consolidación de este proyecto.

La iniciativa gusta en los ámbitos políticos y seguramente los trabajadores estarán encantados ante la idea de poder disfrutar de su familia y posibles actividades extra laborales, esperemos que los más reticentes estudien esta iniciativa  y en este caos que se ha convertido el panorama laboral, encontremos un camino hacia la mejoría y podamos aplicar el cambio horario para la conciliación laboral y familiar.

Es importante que colaboremos para equiparar nuestra realidad socio laboral con Europa, asumiendo que la productividad no es directamente proporcional a la duración de la jornada de trabajo. Debemos esforzarnos para reclamar nuestro lugar en Europa como potencia capaz y hacedora de mano de obra efectiva.

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